"اقبال عباسي" افزود: استفاده از ظرفيت بانوان در پست هاي مديريتي يکي از رويکردهاي دولت تدبير و اميد است چراکه ۵۰ درصد از توان اجتماعي و علمي جامعه بانوان هستند و بايد به اين توانمندي توجه بيشتري شود.
وي گفت:استانداري مغز افزار مديريت استان است و به طور قطع کارشناسان اين حوزه بايد مسلط به قانون بوده و از آموزش هاي لازم در حوزه هاي مختلف برخوردار باشند.
در اين جلسه "پريسا ابراهيم پور" مدير کل دفتر امور بانوان و خانواده استانداري گزارشي از وضعيت بانوان شاغل در استانداري و واحدهاي تابعه، و برخي از مسائل و مشکلات بانوان شاغل ارائه کرد.
همچنين در ادامه، مديرکل اداري و مالي استانداري با اهميت بر شمردن جايگاه زنان در دستگاههاي اجرايي افزود: زنان بايد با تقويت روحيه خودباوري توانمندي خود را درانجام پست هاي مديريت نشان دهند.
"ليلا محمديان" با اشاره به ديدگاه مطلوب استاندار در خصوص استفاده از زنان در پست هاي مديريتي افزود: مشارکت و حمايت بانوان از يکديگر در ارتقاء جايگاه شغلي نقش بسزايي دارد.
در پايان تعدادي از بانوان نظرات و پيشنهادات خود را در موضوعات مختلف ارائه کردند.